Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante. 

Nous recrutons un(e) chef(fe) hôte(sse) adjoint(e) pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire.

Véritable manager de proximité, vous êtes garant de la qualité de l'accueil et mettez en œuvre tous les moyens nécessaires pour encadrer les missions confiées à vos collaborateur(trices).

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

• Encadrer une équipe de 10 personnes et assurer l'excellence de leur prestation au quotidien

• Accueil d’une clientèle VIP internationale

• Accueil téléphonique (interne)

• Accompagnements en salons pour petits déjeuners et déjeuners d’affaires

• Gestion de la réservation de salles pour la Direction Générale

• Back-up de la chef hôtesse & remplacement de la chef hôtesse lors de ses congés

• Gestion et envoi des plannings de l’équipe

• Mener diverses tâches administratives

Profil recherché :

• Première expérience significative dans le domaine de l'accueil

• Première expérience en management est appréciée

• Excellente présentation obligatoire

• Compétences organisationnelles et grande capacité d'écoute

• Anglais bilingue (votre niveau sera évalué)

• Bonne maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI en Temps Complet (35H)

• Lieu : Paris 9

• Horaires : 12H -19H (30min de pause déjeuner)

• Date de début : Dès que possible

• Salaire : 2 206€ brut mensuel (dont 339€ de prime)

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Votre leadership et votre sens du service feront la différence — venez guider et inspirer votre équipe avec la #TeamPénélope !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager