Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante. 

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil référent(e) pour notre client, une multinationale française d'ingénierie et conseil en technologies.

Vos missions :

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs

• Traitement des plis et des colis (réception, distribution et suivi)

• Gestion des demandes de réservation des places de parking des visiteurs

• Support aux activités des moyens généraux (communiquer et informer de la présence des prestataires sur site et des fins d'interventions)

• Référent(e) auprès d'une équipe de 3 hôte(sse)s d'accueil : répartition des tâches et suivi de l'activité globale.

Profil recherché :

• Excellent sens du service et très bon relationnel

• Anglais courant (votre niveau sera évalué)

• Bonne maîtrise du Pack Office

• Organisé(e), rigoureux(se), et capable de gérer plusieurs tâches simultanément

• Autonome, réactif(ve) et fiable

• Une première expérience en accueil et idéalement en management d'équipe

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI temps complet (35h/semaine)

• Lieu : Boulogne-Billancourt (92)

• Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi avec 1h de pause déjeuner

• Date de début : Dès que possible

• Salaire : 1956 € brut mensuel (dont 106 € brut de prime mensuelle)

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager