Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante. 

Nous recrutons un(e) chef(fe) hôte(sse) pour notre client, [secteur d’activité du client].

Véritable manager de proximité, vous êtes garant de la qualité de l'accueil et mettez en œuvre tous les moyens nécessaires pour encadrer les missions confiées à vos collaborateur(trices).

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

• Supervision des opérations propreté du site

• Coordonner et superviser les équipes et assurer l'excellence de leur prestation au quotidien

• Former ou demander les formations nécessaires de vos collaborateur(trices)

• Contrôler les acquis et prendre les décisions adéquates en cas de lacunes

• Assurer la relation client interne et hospitalité

• Contrôle qualité et respect des normes

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans mini en gouvernance (propreté/hôtellerie)

• Maitrise technique de nettoyage professionnel en milieu tertiaire

• Compétences organisationnelles et grandes capacités d'écoute et relationnelle

• Maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI

• Lieu : Montrouge (92)

• Horaires : 7h45-15h45 (du lundi au vendredi)

• Date de début : 01/04/26

• Salaire : 2275,05€ br + prime mensuelle de 175,94€ = 2450,99€ br/mois

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Votre leadership et votre sens du service feront la différence — venez guider et inspirer votre équipe avec la #TeamPénélope !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager