Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante. 

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil polyvalent(e) pour notre client, grand compte international, acteur majeur du secteur de l’énergie et des solutions industrielles.

Vos missions :

Opérationnel(le) sur le secteur de Grenoble, Eybens et Moirans, vous assurez, en cas d’absence, le remplacement de nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en garantissant la qualité et l’excellence des prestations sur les différents sites de notre client.

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs

• Gestion des mails et du courrier

• Gestion des badges d’accès

• Gestion des commandes

• Organisation des salles de réunion

• Réservation des taxis

Profil recherché :

• Une première expérience significative dans l’accueil ou de la relation client

• Anglais courant (votre niveau sera évalué)

• Permis B indispensable et un véhicule personnel

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI en temps complet du lundi au vendredi

• Lieux d'interventions : Grenoble, Eybens et Moirans

• Horaires : Vous êtes d’astreinte de 7h00 à 15h00 et votre plage horaire s’étend jusqu’à 20h00, en fonction des remplacements.

• Date de début : Immédiatement (avec un temps de formation)

• Salaire : 1893 € brut mensuel

Les essentiels du salarié :

• Taux horaire 12,22 € brut mensuel

• 40 € brut de prime d'astreinte

• Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20 € max/mois

• Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28 €/km

• Mutuelle d’entreprise

• Comité Social et Économique

• Titres restaurant dématérialisés

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

• 1er entretien téléphonique avec un chargé de recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager