Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. 

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. 

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.

Nous recrutons un(e) Agent(e) Roomservice prestige pour notre client, une institution financière prestigieuse spécialisée dans la gestion de fortune, l banque d'investissement et d'autres services financiers.

Vos missions :

• Gestion des salles de réunion via un planning

• Gestion des stocks de consommables

• Proposition de services consommables : préparer et présenter les commandes de manière élégante et professionnelle

• Livrer les rafraîchissements et les repas aux salles de réunion ou aux espaces d'attente de manière discrète et efficace

• S'assurer que tous les produits servis sont de la plus haute qualité

• Organiser et gérer les services : préparer les buffets, pauses et déjeuners, tout en s’assurant du rangement et du nettoyage des installations après chaque prestation.

• Préparation des plateaux repas

Profil recherché :

• Excellent sens du relationnel

• Anglais courant (votre niveau sera évalué)

• Bonne maîtrise du Pack Office

• Organisation et réactivité

• Présentation soignée

• Aisance à l'oral

• Expérience en restauration

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps complet (40h/semaine)

• Lieu : Paris 8ème arrondissement

• Horaires : 11h00 à 20h00

• Date de début : Dès que possible

• Salaire : 2 270,40 € brut mensuel (dont 122€ bruts de prime)

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager